POLIZZA "PROTEZIONE famiglia"

GARANZIE PRESTATE

• Morte da Infortunio: per il capofamiglia e il coniuge ( anche morexorio se convivente)
• Assicurazione per Invalidità Permanente Totale da Infortunio o Malattia. (definita IPT) (Per il Capo Famiglia). La perdita permanente e totale della capacità di attendere ad attività lavorative e sia riconosciuta di grado pari o superiore al 66%
• Assicurazione per Inabilità Temporanea Totale da Infortunio o Malattia. (definita ITT) (Per il Capo Famiglia)
• Valida per Lavoratori , Autonomi , Liberi Professionisti, Dipendenti Statali/Pubblici. La perdita totale in via temporanea della capacità dell’Assicurato di attendere alla propria attività lavorativa.
• Perdita dell’Impiego (definita PII) (Per il Capo Famiglia)
• Valida solo per lavoratori dipendenti privati. La perdita del lavoro per “giustificato motivo oggettivo” che generi lo stato di disoccupazione.
• Grandi Interventi Chirurgici ( definita GIC): per il capofamiglia e il coniuge ( anche morexorio se convivente)
• Rimborso Utenze (definita RU): Rimborso delle Utenze di Energia, Gas e Telefoniche per 2 bimestri se indennizzabile la garanzia ITT o PII

PORTATA DELLE GARANZIE

MORTE DA INFORTUNIO
• Per il capofamiglia e il coniuge ( anche morexorio se convivente)
• Somma Assicurata : 60 volte la indennità assicurata e riportata nella scheda di polizza. 30.000 Euro o 45.000 Euro a testa
• L'indennizzo sarà corrisposto in 5 annualità, la 1° alla data di riconoscimento dell'indennizzo, le altre 4 a cadenza annuale. Verrà liquidato inoltre un importo aggiuntivo del 15% dell'indennizzo a titolo di danno indiretto .
INVALIDITA' PERMANENTE TOTALE (IPT)
• Da Infortunio e Malattia e purchè sia accertata con il criterio Inail almeno pari al 66% della totale e detrmini la impossibilità di procedere ad un lavoro proficuo
• Somma Assicurata : 60 volte la indennità assicurata e riportata nella scheda di polizza. 60.000 o 90.000 Euro
• L'indennizzo sarà corrisposto in 5 annualità, la 1° alla data di riconoscimento della Invalidità, le altre 4 a cadenza annuale dalla 1° liquidazione. Carenza da malattia 60 gg
INABILITA' TEMPORANEA TOTALE
• Somma Assicurata : 12 volte la indennità assicurata e riportata nella scheda di polizza: 12.000 o 18.000 Euro
• L'indennizzo sarà corrisposto in mensilità, la 1° alla data di riconoscimento della Inabilità indennizzabile, le altre a seguire sino al massimo previsto. Carenza 60 gg. Franchigia 60 gg
PERDITA INVOLONTARIA D'IMPIEGO
• Licenziamento e a condizione che l'assicurato sia iscritto alla Cassa Disoccupazione INPS e ne percepisca l'indennità.
• Somma Assicurata : 7.200,00 Euro. Carenza: 60 gg.
• Indennizzo: sarà liquidata una somma mensile pari al 60% della Indennità di disoccupazione massima prevista INPS (€. 1.031,93-anno 2008) con il massimo del 40% della media della retribuzione netta degli ultimi 3 mesi presa a riferimento per il calcolo della stessa Indennità di disoccupazione INPS, comunque con il massimo di €.600 ,00. Non sarà liquidato alcun importo mensile se l'Assicurato non percepisca alcuna indennità di disoccupazione Inps. Il primo indennizzo sarà corrisposto se trascorsi almeno 3 mesi di disoccupazione continuativa. L'importo liquidabile sarà pari a 2 mesi. Successivamente si procederà all'indennizzo dopo ulteriori 30 gg di disoccupazione continua sino ad un massimo di 12 mensilità
GRANDI INTERVENTI CHIRURGICI
• Per il capofamiglia e il coniuge ( anche morexorio se convivente)
• Somma Assicurata : 20 volte la indennità assicurata e riportata nella scheda di polizza liquidabile al coniuge colpito da evento
• L'indennizzo sarà corrisposto in 12 mensilità, la 1° alla data di riconoscimento dell' indennizzo, le altre a seguire sino al massimo previsto. Carenza da malattia 60 gg.

RIMBORSO UTENZE

• Rimborso delle utenze di Energia, Gas e Telefoniche per 2 bimestri col massimo di €. 600,00 a seguito di Indennizzo di una delle precedenti garanzie di ITT o PII

REQUISITI DI ASSICURABILITA'

• Sono assicurabili tutte le persone fisiche, di età compresa tra 18 e 70 anni non compiuti alla data di stipulazione e che abbiano sottoscritto la Proposta di Adesione e la dichiarazione di buono stato di salute contenuta nella stessa. Relativamente alla garanzia Perdita d'impiego che lo Stato Occupazionale dell'Assicurato sia : Dipendente a Tempo Indeterminato

DATI PER L' EFFICACIA DELLA GARANZIA PERDITA INVOLONTARIA D'IMPIEGO

• Numero minimo di dipendenti azienda: 20
• Anni minimi di anzianita' di servizio a tempo indeterminato: 2

DURATE AMMESSE DELLE POLIZZE

• Sino a 10 anni con pagamento annuale e possibilità di disdettare con almeno 30 gg. di preavviso ad ogni scadenza annuale